公司團建時(shí)員(yuán)工(gōng)發生(shēng)意外(wài),算(suàn)工(gōng)傷嗎(ma)?
公司要(yào)怎麽跟員(yuán)工(gōng)談解除?
業(yè)務合同相(xiàng)對(duì)方更名,需要(yào)重新簽合同嗎(ma)?
員(yuán)工(gōng)業(yè)績一(yī)直不(bù)達标,可(kě)以降職降薪或者解除勞動合同嗎(ma)?
員(yuán)工(gōng)違反公司規章(zhāng)制(zhì)度,警告信要(yào)怎麽寫?
注冊國(guó)際商标時(shí),是(shì)選擇注冊馬德裡(lǐ)商标還(hái)是(shì)歐盟商标?
員(yuán)工(gōng)分(fēn)娩後申請(qǐng)哺乳假,法律規定必須給嗎(ma)?
我們能(néng)協助或替代客戶公司法務人(rén)員(yuán),解決客戶經營管理(lǐ)中涉及到(dào)的(de)人(rén)事(shì)法律問(wèn)題與糾紛,有(yǒ≥u)針對(duì)性地(dì)規避人(rén)事(shì)法律風(fēng)險,構建合規、和(hé)諧Ω的(de)勞動關系。
以服務外(wài)包的(de)形式,我們有(yǒu)效協助客戶法務部門(mén)承擔部分(fēn)工(gōng)作(zuò)職責,幫助客戶處理(lǐ)好(hǎo)日(±rì)常法律事(shì)務,解決法律糾紛、降低(dī)合規成本、規避經營風(fēng)險。
綜合分(fēn)析客戶的(de)生(shēng)産經營、組織管理(lǐ)、用(yòng)工(gōng)形式、企業¶(yè)文(wén)化(huà)等具體(tǐ)因素,根據客戶的(de)具體(tǐ)需求,将法律咨詢、文(wén)本服務、方案設計(jì)等服務相(xiàng)結合,提供一(yī)↕站(zhàn)式組合服務。
背景情況調研、員(yuán)工(gōng)手冊起草(cǎo)/審查、
員(yuán)工(gōng)手冊定稿、民(mín)主公示流程。
法律法規政策咨詢、裁員(yuán)/解除方案審查、
談判輔導、裁員(yuán)/解除現(xiàn)場(chǎng)支持。
對(duì)目标公司的(de)法律主體(tǐ)、法人(rén)治理(lǐ)機(jī)制(zhì)、重大(dà)債權債務、人≤(rén)力資源及勞動保障、重大(dà)合同/重要(yào)客戶/重要(yào)供應商、财務狀況以及客¥戶要(yào)求獲知(zhī)的(de)其他(tā)信息進行(xíng)調查、分(fēn)析。
為(wèi)客戶提供國(guó)內(nèi)商标查詢/注冊/續展/轉讓、
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