老(lǎo)丁今年(nián)4月(yuè)應聘到(dào)一(yī)家(jiā)園區(qū)物(wù)業(yè)做(zuò)檢修工(gōng)。物(wù)業(yè)公司與他(tā)簽訂了(πle)一(yī)年(nián)期勞動合同，每月(yuè)按最低(dī)工(gōng)資支付。最近(jìn)，老(lǎo)丁提醒×公司，新聞報(bào)道(dào)說(shuō)最低(dī)工(gōng)資标準調整了(le)，他(tā)的(de)工(gōng)資也(yě)要(yào)跟£著(zhe)調整。公司認為(wèi)老(lǎo)丁來(lái)的(de)時(shí)候是(shì)4月(yuè)份，當時(shí)的(de)月(yuè)最低(dī)工(gōn​g)資是(shì)2590元，所以是(shì)不(bù)需要(yào)調整的(de)。公司的(de)說(shuō)π法對(duì)嗎(ma)？最低(dī)工(gōng)資調整後，要(yào)重簽勞動合同嗎(ma)？